Mitarbeiterbefragung

Wie zufrieden sind Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter? Wie steht es mit Ihrer Unternehmens- und Vertrauenskultur?

Die Mitarbeiterbefragung ist ein fragebogengestütztes Instrument, um die Meinung der Beschäftigten im Unternehmen transparent zu machen. Mit Hilfe der Befragung erhalten Sie zu vorher definierten Fragestellungen und Themenfeldern ein subjektives Meinungsbild der unterschiedlichen Interessensgruppen in Ihrem Unternehmen. Einerseits unterstützt Sie die Befragung dabei, vorhandenes Innovations- und Optimierungspotenzial im Unternehmen offenzulegen und so, die von den Veränderungsprozessen betroffenen Akteure zu Beteiligten zu machen. Andererseits erhalten Sie mit der Befragung einen Überblick über aktuelle und zukünftige Potenziale und Herausforderungen aus Sicht der Mitarbeitenden, welche als Kontrollgröße zur eigenen Einschätzungen besonders wertvoll ist. Die Fragestellungen können dabei sowohl Ergebnisse zu unternehmensinternen, als auch -externen Themenfeldern liefern.

Desweiteren dient die Mitarbeiterbefragung, neben der Einbeziehung der Mitarbeitenden in den Veränderungsprozess, einer Steigerung der Transparenz über die Fortentwicklung des Unternehmens und legt die vorherrschende Unternehmens- und Vertrauenskultur offen und kann gleichzeitig helfen diese positiv zu beeinflussen.

Wir bieten Ihnen an: 
  • Konzeption und Durchführung von Mitarbeiterbefragungen
    • spezifisch auf Ihre Bedürfnisse und Fragestellungen angepasst
    • z.B. hinsichtlich des Innovationspotenzials Ihres Unternehmens
  • Auswertung und Aufbereitung der Umfrageergebnisse
  • Anschließende Beratung zu möglichen Maßnahmen im Hinblick auf das Unternehmensziel