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G
K. Shire, „Gender and the Re-regulation of Temporary Agency Employment in Liberal and Non-Liberal Economics“, in Soziale Ungleichheit-kulturelle Unterschiede, Verhandlungen des 32.Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie in München 2004, 2005.
K. Shire, „Gender Dimensions of the Aging Workforce in Japan“, in Challenges of Demographic Change in Japan, F. Coulmas, Hrsg. 2007, S. 27.
J. Hafkesbrink und Schroll, M., „German-Russian co-operation platform in the research field of innovation, globalisation and sustainability“, Globalisation, new economy and the environment. Business and society challenges for sustainable development. Proceeding of the seventh international conference of the Russian Society for Ecological Economics, S. 113–116, 2005.
M. Schroll und Stark, A., „Geschäftsmodelle“, Social Media Kompass, S. 15–27, 2009.
M. Schroll und Stark, A., „Geschäftsmodelle“, Social Media Kompass, S. 15–27, 2009.
I
J. Hafkesbrink und Schroll, M., „Innovation 3.0: Embedding into community knowledge - Collaborative organizational learning beyond Open Innovation“, JIE - Journal of Innovation Economics, 2011.
J. Hafkesbrink und Schroll, M., „Innovation 3.0: Neue Geschäftsmodelle in der Digitalen Wirtschaft“, in Open Innovation erfolgreich umsetzen - Unternehmensstrategien und Kompetenzmanagement, J. Hafkesbrink, Feller, T., und H. Hoppe, U., Hrsg. Universität Duisburg-Essen, Lehrstuhl für lernunterstützende und kooperative Systeme, innowise GmbH Duisburg, 2010, S. 25–29.
H. Tauchmann, Hafkesbrink, J., und Schroll, M., Innovation für eine nachhaltige Wasserwirtschaft. Einflussfaktoren und Handlungsbedarfe. 2006.
J. Hafkesbrink, Hoppe, H. U., und Schroll, M., „Innovation Strategies beyond Traditional Management - Future Research and Development Requirements for Interactive Added Value Partnerships“, in Competences Management for Open Innovation. Tools and IT support to unlock the innovation potential beyond company boundaries, J. Hafkesbrink, Hoppe, H. U., und Schlichter, J., Hrsg. 2010, S. 309–316.
J. Hafkesbrink, Hoppe, H. U., und Schroll, M., „Innovation Strategies beyond Traditional Management - Future Research and Development Requirements for Interactive Added Value Partnerships“, in Competences Management for Open Innovation. Tools and IT support to unlock the innovation potential beyond company boundaries, J. Hafkesbrink, Hoppe, H. U., und Schlichter, J., Hrsg. 2010, S. 309–316.
J. Evers, Krause, M., Hafkesbrink, J., und Schmidt, S., „Instrumente für nachhaltige Arbeitsqualität in der Wissensökonomie:Bestandsaufnahme und Bewertung“, Bd. 159, 2009.
J. Evers, Hafkesbrink, J., Krause, M., und Schmidt, S., „Integration von Instrumenten der betrieblichen Gesundheitsförderung und Managementinstrumenten: Huckepack-Strategie für eine nachhaltige Arbeitsqualität in der Wissensökonomie“, Instrumente für nachhaltige Arbeitsqualität in der Wissensökonomie: Bestandsaufnahme und Bewertung, S. 75–84, 2009.
N. Malzahn, Giemza, A., und Hoppe, H. U., „IT-Architekturen und Infrastrukturen“, in CSCL-Kompendium 2.0 - Lehr- und Handbuch zum computerunterstützten kooperativen Lernen, J. Haake, Schwabe, G., und Wessner, M., Hrsg. 2012.
J
K. Shire, Borchert, M., und Hoppe, H. U., Jenseits von Virtualität. Köln: EUL Verlag, 2007.
K
K. Shire, „Keine Zeit? Arbeiten und Leben in Deutschland und in den Vereinigten Staaten“, Endstation Amerika? Sozialwissenschaftliche Innen-und Außenansichten, S. 93–102, 2005.
K. Shire, „Keine Zeit? Arbeiten und Leben in Deutschland und in den Vereinigten Staaten“, Endstation Amerika? Sozialwissenschaftliche Innen-und Außenansichten, S. 93–102, 2005.
N. Malzahn, Ziebarth, S., und Hafkesbrink, J., „KoPIWA - Kompetenzentwicklung als Teil der Innovationsstrategie“, in Innovationsstrategien jenseits traditionellen Managements. Wissenschaftliche und praktische Ergebnisse des Förderschwerpunktes, H. Jacobsen und Schallok, B., Hrsg. 2011, S. 172–182.
L
N. Krämer, Sträfling, N., Malzahn, N., Ganster, T., und Hoppe, H. U., Lernen im Web 2.0 - Erfahrungen aus Berufsbildung und Studium. Berichte zur beruflichen Bildung. Bielefeld: W. Bertelsmann Verlag, 2014.
N. Malzahn, Scholl, H., und Schroll, M., „Lernen und Web2.0 - von der Theorie zur Praxis“. 2013. (2.81 MB)
N. Malzahn, Scholl, H., und Schroll, M., „Lernen und Web2.0 - von der Theorie zur Praxis“. 2013. (2.81 MB)
M
H. Mottweiler, Tünte, M., und Shire, K., „Mehr als nur eine Form der externen Beschäftigungsflexibilisierung? Beschäftigungskontexte, Kooperationsformen und Bindungsstrukturen von freien Mitarbeitern in der Verlagsindustrie“, in Konferenzband zur Multikonferenz Arbeitsgestaltung: Flexibel, stabil, innovativ - Arbeit im {21.Jahrhundert}, A. C. Bullinger, Eichler, L., Möslein, K. M., und Trinczek, R., Hrsg. Göttingen: Cuvillier Verlag, 2012, S. 232–236.
J. Hafkesbrink, Schroll, M., und Stark, A., Mobile und Individualised Publishing: Die Zukunft der Verlagswirtschaft in NRW. Duisburg: Innowise GmbH, 2008.
J. Hafkesbrink, Schroll, M., und Stark, A., Mobile und Individualised Publishing: Die Zukunft der Verlagswirtschaft in NRW. Duisburg: Innowise GmbH, 2008.
N
J. Hafkesbrink, „Nachhaltige Arbeitsqualität als "Win-Win-Strategie" in Unternehmen der Wissensökonomie: Das Transaktionskostenkonzept von PRÄWIN am Beispiel der Kooperation mit Alleinselbstständigen“, in Instrumente für nachhaltige Arbeitsqualität in der Wissensökonomie: Bestandsaufnahme und Bewertung, J. Evers, Hafkesbrink, J., Krause, M., und Schmidt, S., Hrsg. 2009, S. 9–20.
J. Evers, Hafkesbrink, J., Krause, M., und Schmidt, S., „Nachhaltige Arbeitsqualität in der Wissensökonomie: Bewertungskriterien für Instrumente der betrieblichen Gesundheitsförderung und der Betriebswirtschaft“, Instrumente für nachhaltige Arbeitsqualität in der Wissensökonomie: Bestandsaufnahme und Bewertung, S. 9–20, 2009.

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